Cultura Asesorías — Antofagasta, Antofagasta
Especialidades: Psicología
Importante Empresa, ubicada en la ciudad de Antofagasta busca incorporar a su equipo de trabajo una COORDINADORA DE RELACIONES LABORALES Y CUMPLIMIENTO, especializada en RRHH, con un fuerte perfil ejecutor, ordenado y tecnológico. Su misión será doble: por un lado, asegurar el cumplimiento estricto de la normativa laboral vigente (contratos, asistencia y protocolos como Ley Karin y legislación sindical); por el otro; actuar como Auditora de Productividad e Instructora Tecnológica, garantizando que el resto de los colaboradores de la empresa registren y cumplan sus metas a través de la plataforma Microsoft Planner y Sharepoint. Principales Responsabilidades y Funciones: 1.- AUDITORÍA DE PRODUCTIVIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN (foco tecnológico). - Estandarizar y supervisar el uso de Microsoft Planner como herramienta oficial de control de tareas para el equipo de colaboradores de su mismo perfil. - Instruir, capacitar y guiar continuamente al personal para asegurar el correcto registro de sus actividades cotidianas en la plataforma Planner y Sharepoint. - Auditar semanalmente los tableros digitales, detectando retrasos, desidias o faltas de registro de evidencias por parte de los colaboradores. - Consolidar y reportar mensualmente a Dirección los KPIs de rendimiento de terceros (Tasa de cumplimiento de tareas en fechas, volumen de carga laboral y alertas tempranas de rendimiento). 2.- CUMPLIMIENTO NORMATIVO, PROTOCOLOS Y CONVIVENCIA LABORAL - Canalizar formalmente las desavenencias o conflictos entre colaboradores aplicando estrictamente el conducto regular y los protocolos legales correspondientes (Ley Karin, Reglamento Interno), eliminando los diálogos informales. - Gestionar procesos sancionatorios, redactando y notificando cartas de amonestación ante reincidencias conductuales o ante negativas de los trabajadores de cumplir con los registros obligatorios de sus KPIs en Planner y SharePoint. - Confeccionar y mantener actualizados contratos de trabajos, anexos legales y las carpetas del personal. 3.- SOPORTE OPERATIVO Y ATENCIÓN AL PERSONAL - Controlar y auditar diariamente las marcaciones del reloj control de asistencia. - Atender de manera estructurada las solicitudes de los trabajadores (gestión de licencias médicas, vacaciones, permisos y asignaciones de capacitaciones, solicitudes correspondientes al Convenio Colectivo. - Coordinar operativamente los procesos de reclutamiento, selección e inducción de la empresa. - Canalizar la información dura hacia el área de Contabilidad, previa revisión de Dirección de asistencias, incidencias y novedades mensuales, para que ellos realicen el cálculo final de sueldos y previsiones. Jornada Laboral: Presencial (3) días a la semana (lunes, miércoles y viernes) Horario: De 08:00 a 17:00 horas. Requisitos: - Ingeniería o Técnico con formación en Administración de Recursos humanos o Psicología Organizacional. - Experiencia de 2 a 3 años en administración de personal, aplicación de reglamentos internos y gestión de amonestaciones. - Conocimientos en manejo y aplicación de la Ley Karin y normativas vigentes de la convivencia laboral y Legislación Sindical. - Dominio Nivel Experto en Microsoft Planner (capacidad demostrable para estructurar tableros Kanban, etiquetas, asignaciones, flujos de trabajo y lectura de gráficos de productividad). - Excelentes habilidades analíticas y capacidad de liderazgo y comunicación - Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Habilidades en autoridad procedimental, alta capacidad pedagógica (para capacitar al personal), firmeza para hacer cumplir las reglas, neutralidad y orientación al orden. Se Ofrece: - Renta acorde al mercado. - Seguro de salud. - Caja de compensación. - Estabilidad laboral. - Grato ambiente de trabajo. Cultura Organizacional: La empresa fomenta un ambiente colaborativo y de respeto, donde cada miembro del equipo es valorado. Equipo de Trabajo: El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, promoviendo la interacción y el apoyo entre los integrantes del equipo. Postula con nosotros... ¡Te esperamos!
Contrato: Contrato
Jornada: Full-Time
Duración: Indefinido