Otec Qadrante Spa — Santiago, Metropolitana
Especialidades: Psicología
OTEC QAdrante SpA se encuentra conformando un equipo profesional para un proyecto de fortalecimiento en Salud y Seguridad para una compañía minera. Buscamos Psicólogas/os con experiencia en Psicología Organizacional, liderazgo y gestión del desempeño, para participar en el diseño y ejecución de un programa dirigido a profesionales de una Gerencia de Salud y Seguridad. Se consideran dos tipos de participación: 1) Psicóloga/o Jefa/e de Proyecto DO – Dirección metodológica Profesional senior responsable de liderar metodológicamente el programa, incluyendo: - Diseño de la arquitectura metodológica de la intervención. - Definición de criterios de diagnóstico y acompañamiento individual. - Selección, adaptación o diseño de instrumentos y herramientas de intervención. - Diseño de sesiones grupales de apertura y cierre. - Estructuración de sesiones individuales de desarrollo. - Definición de criterios para Planes de Desarrollo Individual. - Diseño de prácticas aplicadas entre sesiones y mecanismos de seguimiento. - Definición de mecanismos de evaluación de percepción, aprendizaje y evolución. - Supervisión metodológica de los profesionales de intervención. - Consolidación de resultados y apoyo en la elaboración del informe de cierre del programa. - Posibilidad de participar directamente en sesiones grupales y/o asumir participantes en procesos individuales. 2. Psicólogos/as de Intervención – Apoyo y ejecución Profesionales responsables de desarrollar actividades grupales y/o procesos individuales conforme a la metodología definida para el programa, incluyendo: - Conducción de sesiones individuales de diagnóstico y desarrollo. - Aplicación de instrumentos definidos para el programa. - Identificación de fortalezas y focos prioritarios de desarrollo. - Entrega de retroalimentación. - Construcción y seguimiento de Planes de Desarrollo Individual. - Desarrollo de prácticas y ejercicios asociados a liderazgo y gestión del desempeño. - Seguimiento de compromisos y avances. - Registro de evolución y antecedentes para la consolidación agregada del programa. - Participación, cuando corresponda, como facilitador/a, cofacilitador/a u observador/a en actividades grupales. Experiencia y competencias de interés: - Título profesional de Psicólogo/a. - Experiencia en Psicología Organizacional y/o Desarrollo Organizacional. - Experiencia en programas de liderazgo y gestión del desempeño. - Experiencia en diagnóstico y acompañamiento individual. - Experiencia en retroalimentación, desarrollo de habilidades y Planes de Desarrollo Individual. - Experiencia en facilitación de actividades grupales. - Experiencia en supervisión metodológica de equipos de intervención, especialmente para quienes postulen a la Jefatura. - Experiencia en minería, industria, operaciones de alta complejidad o contextos de Seguridad y Salud en el Trabajo será valorada. Requisito de postulación - Para este proceso se requerirá evidencia objetiva de la experiencia y competencias declaradas por los profesionales propuestos. Por esta razón, el CV por sí solo no constituye respaldo suficiente. Para ser considerado/a en el proceso, el postulante deberá remitir, junto con su postulación o posteriormente cuando sea contactado, documentación que permita acreditar efectivamente los antecedentes declarados, tales como: - Certificado de título profesional. - Certificados de formación o especialización relevante. - Certificados de experiencia emitidos por empleadores, mandantes, consultoras u otras organizaciones. - Certificados o antecedentes que acrediten participación en programas de liderazgo, desarrollo organizacional, coaching, acompañamiento individual, gestión del desempeño u otras intervenciones relacionadas. - Certificados que acrediten experiencia como facilitador/a, relator/a, consultor/a o responsable metodológico/a. - Otros documentos verificables que permitan acreditar las funciones y experiencia declaradas. Las postulaciones que no puedan presentar evidencia objetiva de los antecedentes requeridos no serán consideradas para las siguientes etapas del proceso. No es necesario postular exclusivamente a la Jefatura. Los profesionales podrán indicar si desean participar como: 1) Psicóloga/o Jefa/e de Proyecto DO; 2) Psicólogo/a de Intervención; o Ambas alternativas, según experiencia y disponibilidad. Los profesionales que superen la revisión documental serán invitados a una reunión informativa sobre el proyecto y posteriormente a una entrevista técnica. Los antecedentes de postulación (CV y documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos indicados) deberán ser remitidos al correo electrónico comercial.scl@qadrante.cl, indicando en el asunto: “Psicóloga/o Senior – Liderazgo y Gestión del Desempeño – Minería” Este correo electrónico constituye la única vía formal de recepción de antecedentes para la evaluación de las postulaciones. No serán consideradas postulaciones cuya documentación de respaldo no haya sido remitida por esta vía.
Jornada: Full-Time, Part-Time
Competencias: Título Profesional