Scl Consultores — Santiago, Metropolitana
Especialidades: Psicología
En SCL Consultores, buscamos un/a Business Partner para integrarse a nuestro equipo y apoyar la gestión integral del área de Gestión de Personas, impulsando iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, la motivación y el compromiso de nuestros colaboradores. Esta posición colaborará estrechamente con la Jefatura de Gestión de Personas en la coordinación de los principales procesos corporativos, asegurando una gestión eficiente, cercana y alineada a las necesidades del negocio. Principales responsabilidades Coordinar y ejecutar procesos de Gestión de Desempeño, Clima Organizacional, Capacitación, Desarrollo y Reconocimiento. Diseñar e implementar iniciativas que promuevan una cultura organizacional positiva, participativa y orientada a las personas. Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación legal. Consolidar información y dar seguimiento a los KPI del área de Personas, generando reportes claros y oportunos. Controlar registros de asistencia, vacaciones, licencias médicas y movimientos de personal. Elaborar informes e indicadores de gestión mensual. Atender requerimientos de colaboradores en temas legales y de remuneraciones. Apoyar la implementación de políticas y actualización de procedimientos según la legislación laboral vigente. Requisitos del cargo Título profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carrera afín. Experiencia excluyente: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cargos similares del área de Personas. Al menos 3 años gestionando el ciclo completo de remuneraciones. Experiencia de 3 años o más en empresas con dotación superior a 200 colaboradores. Participación directa en procesos de Evaluación de Desempeño. Experiencia en gestión y análisis de Clima Organizacional. Manejo de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Conocimiento de legislación chilena. Power BI deseable. Competencias requeridas para el cargo: Habilidades destacadas de comunicación, empatía y trabajo colaborativo. Capacidad analítica, resolución de problemas y pensamiento crítico. Energía, dinamismo y flexibilidad frente a los desafíos organizacionales. Alta orientación al detalle, precisión y cumplimiento normativo. Te ofrecemos Incorporarte a un equipo colaborativo, comprometido y en constante evolución. Un entorno laboral cercano y con foco en las personas. Posibilidad de crecimiento y proyección a mediano plazo. Modalidad: Hibrido Horario: lunes a jueves 09:00 a 18:30 / viernes 09:00 a 16:00 hrs (1 hora de colación) Contrato: 2 Contratos 3 meses Plazo Fijo y luego indefinido según desempeño ¡Postula con nosotros!