Encargado de Cultura Organizacional para Pitrufquén

Descripción

¡Estamos buscando a nuestro Encargado(a) de Cultura Organizacional, para Pitrufquén! Creemos que las personas son el motor de nuestros proyectos. Por ello, buscamos un(a) profesional con experiencia, liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de nuestra cultura organizacional y fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores. Ubicación: Pitrufquén, Región de La Araucanía. Modalidad: Contrato por proyecto. Área: Recursos Humanos / Gestión de Personas / Cultura Organizacional. Objetivo del cargo Diseñar, implementar, liderar y ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, promoviendo el alineamiento con los valores corporativos, el compromiso de los colaboradores y el desarrollo de ambientes de trabajo positivos y colaborativos. Valoraremos especialmente - Experiencia en empresas de construcción, ingeniería o rubros con alta dotación operativa. - Trabajos con equipos Gerenciales. - Conocimientos en gestión del cambio y desarrollo de liderazgo. - Experiencia implementando programas de fortalecimiento cultural. - Destacadas habilidades de comunicación oral y facilitación de grupos, con capacidad para transmitir mensajes de forma clara, inspiradora y adaptada a distintos niveles de la organización. - Experiencia realizando charlas, talleres, capacitaciones o presentaciones ante equipos de trabajo y jefaturas. ¿Qué desafíos tendrá? - Liderar proyectos de fortalecimiento cultural a nivel organizacional. - Diseñar e implementar actividades alineadas con los valores y ejes estratégicos de la compañía. - Acompañar a líderes y equipos en procesos de cambio organizacional. - Desarrollar iniciativas que potencien el compromiso, la comunicación y el sentido de pertenencia. - Levantar indicadores y generar propuestas de mejora continua en materia de cultura y clima laboral. Perfil que buscamos Profesional titulado(a) de Psicólogo(a) Organizacional Senior, Ingeniero en Recursos Humanos o Gestión de Personas, Ingeniero(a) Comercial, Administración de Empresas, Sociólogos o periodistas o áreas afines, con especialización o experiencia en Psicología Organizacional, - Experiencia senior demostrable en cargos relacionados con Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión de Personas. - Capacidad demostrada de liderazgo e influencia transversal. - Habilidades para gestionar proyectos, coordinar equipos y movilizar iniciativas organizacionales. - Excelente comunicación interpersonal y capacidad para generar vínculos de confianza. - Experiencia en diseño y ejecución de programas de clima laboral, cultura, liderazgo y engagement. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pitrufquén. Si te apasiona el desarrollo de personas, el liderazgo organizacional y la construcción de culturas sólidas que impacten positivamente en los resultados de una empresa, queremos conocerte.