Descripción

Importante Clínica de Neurorrehabilitación se encuentra en la búsqueda de un/a Enfermera/o Clínica/o con alta capacidad de gestión, liderazgo y vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo multidisciplinario. El objetivo del cargo es liderar la atención integral del paciente neurológico, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia clínica. Principales Responsabilidades: 1. Gestión Clínica y Atención Directa: - Realizar evaluación diaria integral y elaboración de planes de atención de enfermería según necesidades específicas. - Gestión de ingresos bajo protocolo (entrevistas, consentimiento informado, revisión de seguridad). - Identificación de urgencias y soporte vital inmediato. - Cumplimiento y revisión de indicaciones médicas y gestión de requerimientos (exámenes, traslados). 2. Supervisión y Liderazgo: - Supervisar diariamente al personal clínico y orientar a los nuevos integrantes del equipo. - Dirigir al equipo clínico en el manejo del paciente y promover un clima laboral adecuado. - Realizar entrega de turno detallada y mantener registros actualizados en ficha clínica. 3. Control de Insumos y Equipamiento: - Revisión técnica de equipos, stock de insumos, carro de enfermería y gestión de carro de paro. - Supervisión de normas IAAS y mantenimiento de higiene en materiales médicos. 4. Relación con el Paciente y Familia: - Integrar y educar a la familia sobre los cuidados, manteniendo una comunicación constante y ética. - Elaborar informes de evolución quincenales para jefaturas. - Requisitos del Cargo (Excluyentes): - Formación: Título Profesional de Enfermería con registro vigente en la Superintendencia de Salud (SIS). - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas de salud, gestión de pacientes o cargos de similares responsabilidades. - Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de pacientes con Traqueostomía (TQT) y Ventilación Mecánica Invasiva (VMI). - Certificaciones: Cursos vigentes de ACLS, BLS e IAAS. - Competencias: Alta capacidad de liderazgo, orden administrativo y compromiso ético. - Beneficios. Jornada: 40 horas semanales con turnos rotativos. Contrato: Plazo fijo y luego indefinido (sujeto a desempeño). Afiliación a C.C.A.F. Los Andes. Beneficios al pasar a contrato indefinido: Seguro Complementario de Salud (Financiamiento compartido 50%). Convenio Seguro FALP (Financiamiento compartido 50%).