Ministerio De Salud / Servicio De Salud Ñuble / Hospital Clínico Herminda Martín De Chillán — Chillán, Ñuble
Especialidades: Enfermería
Sueldo: $1.571.708 a $1.571.708 CLP
Objetivo del cargo Gestionar y garantizar los cuidados de Enfermería centrada en la calidad de la atención a los(as) Usuarios(as) de los Programas de la Especialidad de Reumatología para otorgar una atención integral y oportuna con altos estándares de calidad a los pacientes en coordinación con la red asistencial y con los estándares establecidos por el HCHM. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Realizar seguimiento clínico en planilla de usuarios(as) de Reumatología con patologías GES y no GES. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Ejecutar control y seguimiento clínico de Enfermería en pacientes con artritis reumatoidea. Tarea Específica y Repetitiva Media Diaria Realizar educación de Enfermería a Usuarios(as) en tratamiento con Metotrexato y otros fármacos de alto riesgo, para reforzar indicaciones médicas y adherencia al tratamiento, con apoyo de trípticos educativos. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Realizar coordinación y seguimiento a Usuarios(as) de Programa de Reumatología con indicación de tratamiento endovenoso y subcutáneo en sala de infusión ambulatoria y/o Hospitalizado. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Realizar y notificar CENSO mensual con patologías reumatológicas GES y no GES. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Notificar y monitorizar eventos adversos y centinelas y participar en las medidas tendientes a disminuir éstos. Tarea Específica y Repetitiva Media Mensual Coordinar y orientar a usuarios(as) y a sus familiares en programas de Reumatología en el proceso de atención integral, apoyando gestión de priorización de horas de control médico y exámenes de mayor complejidad. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Participar en reuniones de equipo de Reumatología, Enfermería y otras reuniones de coordinación del establecimiento u otros niveles de atención en temas relacionados con el proceso de atención. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Gestionar y realizar seguimiento de solicitudes de fármacos de uso ocasional, certificados médicos, licencias médicas de Usuarios(as) del programa de Reumatología. Tarea Específica y Repetitiva Media Según requerimiento Contribuir a la coordinación con los establecimientos de APS, Hospitales comunitarios de la red, unidad de emergencia, unidad GES, LRS (Ley Ricarte Soto) , Hospitalizados y otras unidades del HCHM casos especiales otros programas de la especialidad de Reumatología. Tarea Específica Media Diaria Brindar atención directa de Enfermería realizando, procedimientos, administración de tratamiento inyectable de la especialidad de Reumatología. Tarea Específica Media Diaria Colaborar y apoyar a Enfermero(a) coordinador(a) de policlínico de Medicina según necesidad. Tarea Específica Media Según requerimiento Realizar otras acciones clínicas y administrativas según indicación de Enfermera Supervisora. Tarea Específica Media Según requerimiento
Experiencia sector público / sector privado EXPERIENCIA DESCRIPCION DOCUMENTOS PARA ACREDITAR Global Experiencia global certificada como Enfermero(a) que acredite al menos 2 años. Debe presentar Relación de Servicio, contrato de trabajo y/o convenio de relación contractual y/o finiquito (en caso de encontrarse extinta la relación laboral), que acredite mediante firma y timbre de jefe(a) de Personal o RR.HH. o Representante legal o Gerente General, su tiempo de experiencia en él cargo (desde/hasta, señalando día, mes y año), mencionando la ocupación y/o profesión desempeñada. Específica Experiencia específica como Enfermero(a) en Atención Abierta de Pacientes; en Áreas y /o Unidades Ambulatorias de Medicina Interna y/o Reumatología en Establecimientos de Salud Público o Privados Mediana y/o Alta Complejidad de a lo menos 1 año. Debe presentar certificado de experiencia en el cargo, que acredite mediante firma, timbre y cargo de jefatura directa, mencionando ocupación y/o profesión, funciones desarrolladas y tiempo de experiencia del/la postulante (desde/hasta, señalando día mes y año), congruentes con fechas de relación de servicio, contrato y/o convenio de relación contractual y/o finiquito solicitado en punto anterior para acreditar experiencia laboral global. Nota: Certificado de experiencia laboral a Honorarios NO reemplaza el certificado de experiencia específica emitido por jefatura directa (formato adjunto en anexo de bases).