Ministerio De Salud / Servicio De Salud Coquimbo / Hospital Dr. José Arraño De Andacollo — Andacollo, Coquimbo
Especialidades: Enfermería
Sueldo: $1.671.771 a $1.671.771 CLP
Objetivo del cargo Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las actividades administrativas y asistenciales de enfermería mediante la gestión integral de los cuidados, orientadas a la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud en individuos, familias y comunidades, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la población de la comuna de Andacollo. Funciones del Cargo 1. Supervisar y evaluar los procesos de cuidado para asegurar una atención oportuna, segura y personalizada, cumpliendo con estándares de calidad y seguridad del paciente. 2. Organizar, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de enfermería (enfermeras y TENS), asegurando una adecuada distribución de funciones, uso eficiente de recursos y continuidad operativa del servicio. 3. Planificar, ejecutar y evaluar actividades asistenciales de enfermería en todas las etapas del ciclo vital, garantizando una atención integral, oportuna y centrada en el usuario. 4. Garantizar la correcta ejecución de los programas de salud APS dependientes de enfermería, monitoreando su cumplimiento, cobertura, indicadores y metas sanitarias, según corresponda. 5. Asegurar la correcta programación de agendas de enfermeras y TENS en APS, garantizando una adecuada producción de servicios de acuerdo a las necesidades de la población. 6. Apoyar y gestionar la planificación de prestaciones de enfermería relacionadas a metas sanitarias e indicadores APS, contribuyendo al logro de objetivos del establecimiento. 7. Participar en reuniones de coordinación interna y externa, contribuyendo a la mejora continua de los procesos asistenciales y administrativos. 8. Resolver oportunamente contingencias que puedan afectar la continuidad de la atención, adoptando medidas correctivas inmediatas. 9. Velar por el cumplimiento de normativas, protocolos y lineamientos técnicos y ministeriales vigentes. 10. Promover un clima laboral basado en el respeto, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados. 11. Aplicación en su quehacer laboral del Estatuto Administrativo (Ley 18.834) enfatizando los derechos, obligaciones y prohibiciones del funcionario público. 12. Cumplir y ejecutar las instrucciones impartidas por su jefatura directa, en el marco de sus competencias profesionales. 13. Mantener disponibilidad para la cobertura o redistribución de turnos, funciones y tareas según las necesidades del servicio, incluyendo situaciones de contingencia, con el fin de asegurar la continuidad de la atención y el adecuado funcionamiento del establecimiento.
Experiencia sector público / sector privado Experiencia profesional comprobable de al menos 2 años en Atención Primaria de Salud de la red pública.