Fundacion Ciudad Del Niño — Concepción, Biobío
Especialidades: Psicología
1.- Llamase a concurso para el cargo de GESTOR(A) DE CASOS, jornada completa, 42 hrs, para el Centro de Cumplimiento, Medidas Cautelares Ambulatorias, CDC MCA Concepción en Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño. 2. DESCRIPCION GENERAL Es el encargado (a) de ejercer el control y supervisión del adolescente a través de la ejecución del Plan de Intervención Individual y de todas las acciones que involucran las diferentes etapas y actividades a realizar con él mientras permanezca en el programa, que permitan dar cumplimiento a la medida cautelar de vigilancia ordenada por un juez, en el marco del resguardo de los derechos y garantías establecidos en la ley. La intervención del Gestor de Casos se basará en una relación directa entre él y los adolescentes a su cargo, permitiendo que cada uno participe de las actividades que le competen durante el juicio y el cumplimiento de la medida cautelar aplicada. 3.-PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia asistente social o psicólogo. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Tres años de experiencia con intervención en programas del área de responsabilidad penal adolescente. Cualidades para el Trabajo. • Capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados. • Tolerancia a la frustración. • Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes y jóvenes. infractores de ley. • Disposición para trabajar en terreno en sectores de alto riesgo y vulnerabilidad social. • Ser honesto. • Carácter. • Capacidad de análisis • Capacidad de autocrítica. • Capacidad de negociación. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. • Remuneración bruta $ 1.300.000.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar Currículum Vitae actualizado • Certificado de título • Certificado de Antecedentes • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad 6.-PLAZO VENCIMIENTO: 15 de Junio de 2026 7.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015