Ministerio De Salud / Servicio De Salud Ñuble / Hospital Clínico Herminda Martín De Chillán — Chillán, Ñuble
Especialidades: Paramédico
Sueldo: $1.863.567 a $1.863.567 CLP
Objetivo del cargo Garantizar la operatividad y continuidad de los sistemas de automatización y control centralizado del hospital, gestionando su mantenimiento, supervisión técnica y soporte operativo, asegurando estándares de eficiencia, seguridad y calidad en los procesos institucionales. Funciones del Cargo FUNCIONES DEL CARGO DESCRIPCION DE LA TAREA TIPO DE TAREA COMPLEJIDAD FRECUENCIA Asegurar la operatividad y robustez del sistema de control centralizado a través de planes de mantenciones preventivas, correctivas y predictivas, gestionando en forma óptima los recursos materiales, humanos y financieros. Tarea Específica Alta Diaria Gestionar, administrar, configurar y supervisar los sistemas de redes de comunicación de datos y las telecomunicaciones asociadas al sistema de control centralizado y afines. Tarea Específica Media Mensual Mantener, diagnosticar, monitorear y reparar los sistemas y equipamiento de control y automatización, EFC, sensorica y comunicaciones asociadas al sistema de control centralizado y afines. Tarea Específica Alta Diaria Administrar y gestionar los recursos técnicos y humanos durante su jornada y ante emergencias o requerimientos de tal forma de asegurar el funcionamiento del sistema de control centralizado. Supervisión Alta Diaria Controlar la correcta operatividad del sistema de control centralizado Tarea Específica Alta Diaria Monitorear en terreno y administrativamente la correcta ejecución de los convenios asociados al sistema de control centralizado y afines. Supervisión Media Mensual Generar y analizar información estadística (KPI) respecto del comportamiento financiero y de mantención de su área, en forma periódica y oportuna según requerimientos de la Institución y/o jefaturas. Monitoreo Media Mensual Elaborar, ejecutar y controlar los planes de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los sistemas de control centralizado y afines bajo su cargo, supervisado por su jefatura directa. Tarea Específica Alta Anual Realizar inspección técnica de proyectos en desarrollo y su supervisión, además de controlar la calidad y apoyar en las pruebas de comisionamiento de la especialidad. Supervisión Media Según requerimiento Otras tareas asignadas por jefatura directa atingentes al cargo. Tarea Específica Alta Según requerimiento
Experiencia sector público / sector privado TIPO EXPERIENCIA DESCRIPCION DOCUMENTOS PARA ACREDITAR Global Experiencia global certificada como Ingeniero(a) en Electrónica y Telecomunicaciones, Ingeniero(a) en Electrónica, Ingeniero(a) en Automatización, Ingeniero(a) en Instrumentación y Control o carreras afines que acredite al menos 3 años. Debe presentar Relación de Servicio, contrato de trabajo y/o convenio de relación contractual y/o finiquito (en caso de encontrarse extinta la relación laboral), que acredite mediante firma y timbre de jefe(a) de Personal o RR.HH. o Representante legal o Gerente General, su tiempo de experiencia en él cargo (desde/hasta, señalando día, mes y año), mencionando la ocupación y/o profesión desempeñada. Específica Experiencia específica como Ingeniero(a) en Área de Automatización y/o Control Automático y/o Control Centralizado y/o Instrumentación Industrial y/o Sistema de Control Distribuido (DCS) y/o Sistema de Control Centralizado de Edificios (BMS) y/o Controladores Lógicos Programables (PLC) y/o Redes de Comunicación Industriales en Instituciones y/o Empresas Públicas o Privadas de a lo menos 2 años. Debe presentar certificado de experiencia en el cargo, que acredite mediante firma, timbre y cargo de jefatura directa, mencionando ocupación y/o profesión, funciones desarrolladas y tiempo de experiencia del/la postulante (desde/hasta, señalando día mes y año), congruentes con fechas de relación de servicio, contrato y/o convenio de relación contractual y/o finiquito solicitado en punto anterior para acreditar experiencia laboral global. Nota: Certificado de experiencia laboral a Honorarios NO reemplaza el certificado de experiencia específica emitido por jefatura directa (formato adjunto en anexo de bases).