Práctica - Psicología Organizacional

Descripción

¿Te interesa desarrollarte en reclutamiento y selección con enfoque inclusivo? ¿Quieres trabajar directamente con personas con discapacidad y generar impacto real en su acceso al empleo? En AVANZA Inclusión buscamos estudiante de último año de Psicología Organizacional con interés genuino en inclusión laboral. ¿Qué aprenderás y harás? 1. Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento inclusivo: publicación de vacantes, filtro curricular, preselección y presentación de ternas, resguardando criterios de accesibilidad universal, ajustes razonables y enfoque de derechos. 2. Orientar y realizar seguimiento a asesorías sociolaborales, fortaleciendo la búsqueda activa de empleo, optimización de CV, preparación para entrevistas y conocimiento de derechos y deberes laborales. 3. Facilitar y apoyar talleres de apresto laboral dirigidos a personas con discapacidad, abordando estrategias de empleabilidad y normativa laboral. 4. Apoyar la vinculación con redes y alianzas locales para la intermediación laboral, generando contacto inicial con actores territoriales. 5. Participar en ferias laborales, mesas técnicas territoriales y encuentros empresariales, promoviendo la inclusión en el mercado del trabajo. ¿Qué buscamos? - Interés por la inclusión laboral y el trabajo directo con personas. - Proactividad y capacidad de estructurar propuestas cuando se asignan tareas. - Planificación y autogestión del tiempo. - Adaptabilidad frente a cambios del mercado laboral y requerimientos del proyecto. - Habilidades de comunicación, redacción de informes y manejo básico de Google Workspace. ¿Qué te ofrecemos? - Experiencia práctica en reclutamiento y selección inclusiva. - Desarrollo de habilidades en orientación sociolaboral y trabajo territorial. - Aprendizaje aplicado en enfoque de derechos y accesibilidad en procesos de empleabilidad. Detalles de la práctica: - Modalidad: Híbrida - Ubicación: Viña del Mar