PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., KINESIÓLOGO(A) PARA DESEMPEÑARSE EN HOSPITAL PENITENCIARIO

Ministerio De Seguridad Pública / Gendarmería De Chile / — Santiago, Metropolitana

Especialidades: Kinesiología

Sueldo: $1.714.723 a $1.714.723 CLP

Descripción

Objetivo del cargo Brindar atención kinesiológica integral y oportuna, desarrollando acciones de apoyo terapéutico, en el ámbito recuperación y rehabilitación física de la salud de los usuarios en atención cerrada, mediante la utilización del movimiento y la reeducación, la ejercitación y la fisioterapia, con apego a los lineamientos estratégicos institucionales y a las normativas vigentes. Funciones del Cargo Atender a pacientes hospitalizados, derivados por médico tratante, o solicitado por enfermera/o del servicio o de apoyo, conforme a diagnóstico, indicaciones clínicas y protocolos institucionales vigentes. Realizar evaluación al paciente derivado para atención kinésica, definiendo un plan de tratamiento personalizado para su rehabilitación y/o recuperación. Planificar objetivos terapéuticos para la atención de los pacientes, de acuerdo con la condición clínica, evolución y requerimientos específicos de cada paciente, favoreciendo la continuidad y efectividad del tratamiento. Programar las sesiones de tratamiento de pacientes hospitalizados, ajustando la frecuencia, intensidad y modalidad terapéutica según evolución clínica y criterios técnicos de intervención. Utilizar herramientas terapéuticas propias del ámbito kinésico, incluyendo fisioterapia, ejercicios terapéuticos, masoterapia, entrenamiento funcional u otras estrategias de rehabilitación, de acuerdo con protocolos clínicos y necesidades del paciente. Orientar e informar al paciente respecto del tratamiento kinésico indicado, promoviendo la comprensión del proceso terapéutico, adherencia al tratamiento y participación en su recuperación. Registrar de manera oportuna y completa las atenciones realizadas, evolución clínica, procedimientos efectuados y observaciones relevantes en la ficha clínica correspondiente, conforme a normativa institucional y disposiciones legales vigentes. Mantener registros estadísticos diarios de atención, incorporando información relativa a pacientes atendidos, prestaciones ejecutadas y otras acciones realizadas, contribuyendo al seguimiento de la gestión hospitalaria del servicio. Remitir mensualmente reportes estadísticos de atención al Servicio de Orientación Médico Estadística (SOME) del Hospital Penitenciario, dando cumplimiento a plazos, formatos y requerimientos institucionales establecidos. Controlar el uso de insumos, materiales y equipos a su disposición para realizar las atenciones, velando por su cuidado y manteniendo un catastro actualizado de estos e informando a jefatura de Hospital Penitenciario sobre estado de los mismos. Participar en el desarrollo e implementación de programas, planes, proyectos, actividades preventivas y estrategias institucionales, orientadas a la promoción de la salud, actividad física y estilos de vida saludables. Participar en reuniones técnico-administrativas convocadas por la jefatura, aportando antecedentes técnicos y colaborando en procesos de coordinación, mejora continua y gestión del servicio. Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Requisitos

Experiencia sector público / sector privado General Específica Experiencia laboral, de a lo menos 1 año.   Experiencia profesional de 1 años en atención clínica con perfil de manejo kinésico Integral, preferiblemente con conocimientos en el área musculoesquelético, con un enfoque a nivel de Atención Secundaria de Salud. *Nota 1: La experiencia profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda. *Nota 2: Copia de Certificado que acredite experiencia laboral, debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite. Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos. *Nota 3: No se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, certificados de cotizaciones, actas, resoluciones o decretos.