Geperex — Santiago, Metropolitana
Especialidades: Psicología
Geperex Limitada, consultora especializada en evaluaciones psicolaborales y gestión de personas para el sector público chileno, se encuentra en búsqueda de psicólogos/as evaluadores/as para incorporarse a proyectos de evaluación psicolaboral con organismos públicos, con una demanda sostenida de evaluaciones durante el año 2026. Buscamos profesionales con experiencia en evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias y elaboración de informes, capaces de trabajar de manera autónoma, ágil y con altos estándares de calidad técnica.La posición contempla modalidad de trabajo presencial y/o remota según requerimientos del proyecto, bajo prestación de servicios a honorarios.Entre sus principales funciones se encuentran:• Realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodología STAR• Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral y test de personalidad• Elaborar informes psicolaborales con análisis comparativo de candidatos• Coordinar evaluaciones y cumplir plazos de entrega definidos• Participar en procesos de selección asociados a organismos públicos y privadosSe valorará formación complementaria en psicología organizacional, selección de personal, evaluación psicolaboral y perspectiva de género. Requisitos: REQUISITOS EXCLUYENTESTítulo profesional de Psicólogo/a (universidad reconocida por el Estado de Chile)Mínimo 2 años de experiencia desde la titulación realizando evaluaciones psicolaborales e informes para procesos de selección en organizaciones públicas o privadasDominio de entrevista por competencias metodología STARExperiencia en aplicación e interpretación de DISC y tests complementarios de personalidadCapacidad de elaborar informes psicolaborales con ranking comparativo de candidatosDisponibilidad para atender requerimientos con coordinación ágil y entrega de informes en plazos acotadosDisponibilidad para modalidad presencial y/o remota según necesidad REQUISITOS QUE SUMAN (valorados y acreditados con certificado)En evaluaciones psicolaborales y/o entrevistas por competencias:Magíster o Doctorado en Psicología Organizacional, Dirección de Personas o afínDiplomado en Psicología Organizacional, Gestión de Personas o Evaluación PsicolaboralPostítulo en Selección de Personal o Psicología LaboralCursos de mínimo 16 horas en STAR, DISC, psicodiagnóstico laboral o entrevista por competencias, cursados desde mayo de 2022 en adelanteEn perspectiva de género:Magíster, diplomado o curso de mínimo 16 horas en perspectiva de género, equidad de género o enfoque de género en organizaciones, otorgado por universidad, SERNAM, Servicio Civil, SUBDERE u OTEC acreditada DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA POSTULARCurrículum actualizadoCertificado de título profesional (PDF)Contratos de trabajo, finiquitos y/o certificados de experiencia con firma y timbre del empleador que acrediten experiencia en evaluaciones psicolaboralesCopias de certificados de diplomados, magíster, postítulos y/o cursos (con indicación de horas) CONDICIONESTrabajo por proyecto, modalidad honorariosRemuneración a convenir según volumen de evaluaciones asignadas