Las Condes, Metropolitana
Especialidades: Psicología
Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a Laboral para el área de Reclutamiento y Selección, con foco en cargos profesionales. El rol requiere experiencia en consultoras de recursos humanos y dominio técnico en evaluación por competencias y pruebas psicolaborales, asegurando procesos ordenados, confidenciales y con informes de calidad para apoyar la toma de decisiones.Principales funcionesGestionar procesos de reclutamiento y selección de cargos profesionales, desde el levantamiento de perfil hasta la presentación de candidatos.Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de ajuste al cargo.Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicolaborales según el perfil y requerimientos del cliente.Elaborar informes psicolaborales claros, completos y con recomendaciones fundamentadas.Coordinar avances con el equipo interno y el cliente, asegurando cumplimiento de plazos y estándares del proceso.Mantener trazabilidad, orden documental y respaldo de procesos, resguardando la confidencialidad.Elaborar y actualizar descriptores de cargo, alineando funciones, requisitos, competencias y condiciones del puesto.Proponer mejoras a criterios de evaluación, formatos de informe y lineamientos del proceso.Requisitos excluyentesTítulo profesional de Psicólogo/a.Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de cargos profesionales.Experiencia en consultoras y/o servicios de selección con alta demanda.Manejo avanzado de pruebas psicolaborales (aplicación e interpretación) y redacción de informes.Competencias claveRigurosidad técnica y criterio profesionalExcelente redacción y capacidad de análisisOrden, planificación y autonomíaOrientación a la calidad y cumplimiento de plazosComunicación efectiva y buen manejo con clientesJornada / ModalidadLunes a viernes100% presencialUbicaciónLas Condes, Región MetropolitanaSi cumples con los requisitos, te invitamos a postular y ser parte de un equipo con altos estándares de calidad, comprometido con procesos de selección serios, confidenciales y orientados a la excelencia.En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Requerimientos Aptitudes asociadas a esta oferta
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Conocimientos: Trabajo en equipo