Fundacion Ciudad Del Niño — Quilicura, Metropolitana
Especialidades: Psicología
Llamado a concurso para el cargo de Psicólogo/a, jornada completa, para un programa PRM Ciudad del Niño Comuna Quilicura. 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 2.- PERFIL PROFESIONAL. -Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo/a. -Formación complementaria: Deseables estudios certificados en diagnóstico e intervenciones, asociada a vulneraciones de derechos de NNA, víctimas de maltrato y/o abuso sexual. -Experiencia: Tres años de trabajo en programas de infancia o en otro tipo de programas de la red SPE o similares del área de la salud. Cualidades para el trabajo: • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Manejo de estrés. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. • Con orientación a brindar un servicio de calidad. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. • Remuneración bruta: $1.300.000.- 4.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 10 de junio de 2026. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015