Descripción

Psicólogo/a Laboral Resumen del Puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Laboral para integrarse al área de Recursos Humanos. El objetivo del cargo es apoyar el desarrollo organizacional mediante la implementación de procesos clave de gestión de personas, contribuyendo a fortalecer la cultura, el desempeño y la inclusión en nuestros equipos de trabajo. Responsabilidades Principales Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo. Apoyar iniciativas de inclusión laboral. Elaborar y actualizar descripciones de cargo. Apoyar a jefaturas en la gestión de personas y desarrollo de equipos. Generar indicadores y reportes de gestión (KPIs de RRHH). Requisitos Título de Psicólogo/a (con especialización organizacional o laboral). Al menos 2 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos. Experiencia en capacitación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.