Rancagua, O'Higgins
Especialidades: Psicología
Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral para desempeñarse como Responsable de Atracción y Selección de Talento en contratos del rubro minero en la zona de Rancagua. El rol será responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la atracción de candidatos hasta su incorporación, asegurando la correcta cobertura de dotación en línea con los requerimientos operacionales del contrato. Funciones principales Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales. Elaborar informes psicolaborales y validar ajuste al perfil requerido. Coordinar procesos de ingreso, incluyendo gestión documental, exámenes preocupacionales y acreditaciones. Mantener control y seguimiento de dotación del contrato. Coordinar entrevistas con jefaturas y cliente. Gestionar fuentes de reclutamiento y publicaciones. Elaborar reportería e indicadores de gestión del área. Apoyar iniciativas de clima laboral, rotación y riesgos psicosociales. Requisitos Título profesional de Psicólogo/a. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en evaluaciones psicolaborales. Residencia en Rancagua o alrededores. Disponibilidad para trabajar en contexto minero. Deseable Experiencia en minería o rubros industriales. Experiencia en procesos de acreditación de personal. Conocimiento en riesgos psicosociales. Condiciones Ubicación: Rancagua Jornada: Completa
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia