Universidad Del Alba — Retiro, Maule
Especialidades: Enfermería, Psicología
Objetivo del Cargo: Coordinar, apoyar y gestionar todas las acciones académicas de la Dirección de la Facultad de la Ciencias de la Salud de la sede asignada, relacionadas con el proceso formativo de los estudiantes, acompañando a los docentes, alumnos y entregando una guía oportuna para cumplir con los estándares y lineamientos de la Facultad, en pos de alcanzar calidad en la enseñanza y contribuir al perfil de egreso. Funciones Principales: 1.Gestionar y supervisar los procesos académicos de docentes y estudiantes, asegurando el cumplimiento de calendarios académicos, registro de asistencia, calificaciones, cargas académicas, inscripciones, solicitudes estudiantiles y cierre de actas. 2.Coordinar la gestión docente, incluyendo reclutamiento de docentes a honorarios, elaboración de pagos, seguimiento de desempeño, auditoría documental y apoyo en actividades académicas y de campo clínico. 3.Administrar procesos académicos especiales de estudiantes, tales como convalidaciones, homologaciones, reincorporaciones, retiros temporales, abandonos de carrera y otras solicitudes académicas institucionales. 4.Participar en el aseguramiento de la calidad académica, colaborando en comités curriculares, revisión y actualización de programas, elaboración de material docente, instrumentos de evaluación y análisis de indicadores académicos. 5.Apoyar la gestión académica integral de la carrera, coordinando procesos de titulación, exámenes de grado, avance curricular y actividades de docencia asociadas a su área de especialidad. Requisitos: Estudios Académicos: Enfermería, Pedagogía o carreras pertenecientes a las ciencias sociales y/o área de la salud. Magíster en Educación o en especialidad de carrera de la disciplina. Deseable: Diplomado en Gestión. Conocimientos Requeridos: Nivel medio: *Manejo intermedio/avanzado de Excel y plataformas de gestión. *Conocimientos en gestión de personas y administración de Recursos Humanos. *Conocimientos en procesos administrativos y normativa laboral vigente. *Capacidad para gestionar y coordinar procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral de los colaboradores. Experiencia Laboral: Mínimo cinco años de experiencia docente relacionada con la disciplina y en gestión universitaria Aspectos contractuales: -El cargo es para la Ciudad de Santiago, presencial, jornada de 40 horas. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.