Ministerio De Salud / Servicio De Salud Metropolitano Norte / Hospital De Niños Roberto Del Río — Independencia, Metropolitana
Especialidades: Paramédico
Sueldo: $740.558 a $740.558 CLP
Objetivo del cargo Otorgar la atención de enfermería programada para cada paciente en forma oportuna, segura y amable, resguardando siempre la integridad y confidencialidad de los pacientes. Lograr una atención con altos estándares de calidad centrada en las necesidades del niño y su familia cumpliendo las normas técnico administrativas que rigen su actividad, manteniendo un grato ambiente de trabajo. Funciones del Cargo 1. Recepción de medicamentos y administración en caso de ser delegada actividad. 2. Participar en la atención directa del paciente, colaborando con el equipo de salud realizando actividades propias de su cargo tales como técnicas básicas de enfermería, cuidados de enfermería paciente crítico pediátrico y asistencia de procedimientos a fines de acuerdo a protocolos internos e institucionales y solicitudes específicas del personal profesional, cumpliendo con la normativa vigente (administrativa, técnica y de infecciones intrahospitalarias), e informando de manera oportuna novedades ocurridas con los pacientes durante las atenciones clínicas. 3. Preparar materiales correspondientes a procedimientos invasivos, tanto de enfermería como médicos. 4. Preparar unidades de pacientes que ingresen a la unidad, escogiendo los insumos correctos según peso, edad y condición clínica del paciente. 5. Revisar diariamente la unidad de los pacientes, asegurando la presencia de insumos críticos de emergencia y funcionamiento correcto del mobiliario pertinente. 6. Debe dar aviso a su jefatura pertinente en caso de desperfectos para gestionar reparaciones de infraestructura y mobiliario. 7. Participar en la recepción de los pacientes que ingresan a la unidad, junto a enfermera y otros profesionales, verificando que se encuentren identificados los pacientes, con documentación correspondiente, entrega de información sobre normativa a los padres. 8. Realizar ingreso y traslados administrativo en sistema informático en caso de ser delegado. 9. Proporcionar un ambiente de confort y tranquilidad de los pacientes a su cargo con cuidados humanizados. 10. Colaborar en el traslado de los pacientes intra o extrahospitalario en caso de ser delegado, ordenando pertenencias y documentación administrativa del paciente de acuerdo a normativo. 11. Revisar indicaciones de alimentación de cada paciente a su cargo y asegurar su administración, considerando los distintos dispositivos de alimentación que pudiera tener un paciente crítico. 12. Realizar Control de signos vitales y vigilancia activa del paciente en unidad de cuidados críticos. 13. Realizar actividades de aseo y confort de los pacientes a su cargo. Coordinar en conjunto con la enfermera a cargo oportunidad de realización de esa actividad en forma segura, teniendo en cuenta los cambios de posición programados para la prevención de LPP. 14. Recepcionar, distribuir y registrar el material estéril e insumos clínicos y medicamentos solicitados, de acuerdo a los protocolos correspondientes del Hospital, para cada caso, registrando y controlando los pedidos a fin de mantener flujo de stock de insumos de la Unidad en condiciones óptimas para el normal funcionamiento. 15. Colaborar activamente en la atención de pacientes graves que ingresen a la Unidad de acuerdo a la normativa existente y a la solicitud de profesionales a cargo. 16. Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura. 17. Realizar Ingreso y egreso administrativo de pacientes en sistema informático. 18. Mantener orden de documentación administrativa de los pacientes a cargo. 19. Mantener orden e inventario de las pertenencias de las unidades de los pacientes, respetando áreas limpias y sucias. 20. Entregar a los padres en cada turno, la ropa sucia de los pacientes y solicitar útiles de aseo personal en caso de que se requieran, tales como pañales, ropa, cremas hidratantes, etc. 21. Entrega a jefe de turno de enfermería respecto medicamentos y material estéril pendientes en su recepción. 22. Cumplir con la normativa vigente de prevención y control de infecciones intrahospitalarias. 23. Conocer y colaborar con la mantención de equipos asignados de la Unidad. 24. Conocer y mantener actualización de conocimiento respecto a los protocolos de gestión clínica y seguridad del paciente y asistencia en aquellos procedimientos inherentes a la Unidad de Cuidados Críticos Pediátricos. 25. Realizar registros clínicos oportunos tanto del estado de salud del paciente como de las actividades realizadas. 26. Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo de acuerdo a normas establecidas. 27. Orientar y derivar consultas de los usuarios. 28. Participar en reuniones técnicas y administrativas de Enfermería. 29. Mantener buen trato con los usuarios y funcionarios de la institución. 30. Resguardar la confidencialidad de la información de cada paciente. 31. Colaborar en la atención de pacientes en otras unidades cuando sea solicitado por su jefatura. 32. Acudir al Hospital en caso de emergencia sanitaria. 33. Conocer y aplicar técnica de reanimación básica y avanzada pediátrica, según su rol designado durante la reanimación. 34. Prevenir, identificar y resolver emergencias que pudieran surgir en los pacientes críticamente enfermos. 35. Realizar entrega y recepción de turno con lenguaje técnico apropiado. 36. Participar en la inducción del personal nuevo que se integre al servicio. 37. Prevenir, identificar y resolver emergencias que pudieran surgir en los pacientes críticamente enfermos. 38. Conocer y aplicar cuidados en niños, niñas y adolescentes con necesidades especiales y dependientes de tecnologías. 39. Participar activamente en la rehabilitación de pacientes a su cargo, según su evolución clínica. 40. Conocer el protocolo de prevención de eventos adversos y participar en el análisis de éstos para la mejora continua. 41. Pesar y medir a los pacientes a su ingreso. 42. Conocer la distribución de los insumos en el carro de paro.
Experiencia sector público / sector privado Excluyente: - Experiencia de 3 años en servicios de hospitalización pediátrica público o privado *Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado - Deseable: - Experiencia en unidades de cuidados intensivos pediátricos. Solo serán validados para acreditar experiencia laboral solicitada : Certificados de antigüedad laboral que acredite cargo, funciones, periodo de inicio y de término, firmado y timbrado por Institución y/o jefatura directa. No serán considerados documentos válidos para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo y anexos de trabajo, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales (AFP Y SALUD), cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.